В Минтруда не исключают риска использования Казахстана как транзитной зоны для миграции

Какие вызовы стоят перед страной в связи с миграционными процессами

Министр труда и социальной защиты населения Республики Казахстан Светлана Жакупова сообщила, что с 2022 года по программе «Добровольное переселение» было переселено около 28 тыс. человек. Эти данные были представлены на заседании правительства при обсуждении совершенствования миграционной политики.

По словам министра, реализация концепции миграционной политики на период с 2023 по 2027 годы находится на 83% выполнении, что привело к положительному миграционному сальдо и уменьшению отрицательного сальдо миграции в регионах на четыре раза.

Специальные меры по адаптации и интеграции переселенцев и кандасов позволили снизить отток населения из северных регионов до нулевого уровня. Однако перед Казахстаном встают серьезные вызовы в области миграционных процессов:

  • геополитические, связанные с нестабильностью в соседних странах и транзитным миграционным давлением на северные и западные регионы;

  • демографические, вызванные оттоком населения из севера и востока страны, углублением демографических неравенств, урбанизацией и перенаселением крупных городов;

  • технологические, связанные с ограниченной интеграцией информационных систем государственных органов, недостаточным развитием цифровых экосистем для мигрантов и неиспользованием современных технологий для прогнозирования миграционных потоков.

Министр отметила необходимость разработки стратегического документа, объединяющего подходы к демографическому прогнозированию и управлению миграцией, учитывая текущие вызовы и риски. Для этого Министерство труда начало работу над новым программным документом по развитию миграционной и демографической политики до 2030 года.

Одним из стратегических направлений является создание цифровой платформы по трудовой миграции, внедрение электронных механизмов учета и интеграции трудовых мигрантов, а также усиление контроля за незаконной занятостью и защита прав иностранных работников.

Планируется пересмотр квот для отраслей с дефицитом рабочей силы и расширение каналов организованной миграции через государственные квоты и двусторонние соглашения. На фоне снижения эмиграционных процессов в Казахстане, важно развивать эффективные стратегии управления миграцией и демографическими процессами в стране.

Поделиться