Акимов городов и районов будут оценивать по новым KPI в сфере занятости

Акимов городов и районов будут оценивать по новым KPI в сфере занятости. Об этом сегодня в ходе заседания правительства сообщил премьер-министр РК Олжас Бектенов, передает корреспондент центра деловой информации Kapital.kz.

«Первое. Поручаю министерству труда совместно с акимами регионов обеспечить выполнение ключевых показателей рынка труда, предусмотренных региональными картами занятости. Акимам регионов взять на личный контроль исполнение планов по трудоустройству с акцентом на создание постоянных рабочих мест», — поручил премьер-министр.

Второе, по его словам, министерству национальной экономики совместно с отраслевыми госорганами и акиматами регионов до первого сентября текущего года обеспечить размещение в информационной системе государственного планирования всех данных по проектам, реализуемым в 2025-2027 годы.

«Также необходимо с начала следующего года внедрить KPI акимов районов и городов по расширению занятости населения. Третье. Министерству цифрового развития до конца года обеспечить интеграцию данных госорганов и бизнеса и создать единую цифровую систему по созданию новых рабочих мест», — уточнил Олжас Бектенов.

По его словам, глава государства обозначил четкие ориентиры – трудоустроить 3,3 млн казахстанцев к 2030 году, в том числе 2,3 млн молодых людей.

«Для комплексного решения вопроса занятости населения сейчас ведется трансформация рынка труда. Меняется содержание профессий. Структурные сдвиги в экономике приводят к ликвидации ряда прежних специальностей и возникновению новых. В рамках Года рабочих профессий, объявленного главой государства, основной упор необходимо сделать на повышение престижа человека труда и рабочих специальностей. Они должны соответствовать современным требованиям», — перечислил премьер.

На сегодня в стране запускаются масштабные логистические и энергетические проекты. Активно внедряются цифровые решения в различных отраслях. Эти комплексные меры позволят создавать новые качественные рабочие места.

«Министерство труда должно постоянно координировать данную работу с отраслевыми министерствами и акиматами и принимать соответствующие оперативные меры. При этом важно вести полный учет изменений на рынке труда. Для обеспечения качественного мониторинга создания рабочих мест разработан Инновационный навигатор проектов», — отметил он.

Эта информационная система отслеживает количество новых рабочих мест, их соответствие потребностям рынка труда, а также исполнение работодателями планов трудоустройства.

«Необходимо повысить ответственность иностранных и отечественных инвесторов по выполнению встречных обязательств в части создания новых рабочих мест. Также следует соблюдать требование по формированию фонда оплаты труда не менее 30% от объема инвестиций. В то же время в навигаторе отражены только крупные инвестиционные проекты по отраслям», — уточнил премьер.

Для полного системного мониторинга создаваемых рабочих мест в режиме реального времени необходима единая информсистема. Она должна отслеживать всю информацию о реализуемых проектах в стране, в том числе уровень квалификации, условия труда, заработной платы и так далее.

«В то же время определенная часть создаваемых в стране рабочих мест имеет временный характер. Такой подход не обеспечивает эффективную занятость населения. Необходимо в планах увеличивать долю трудоустройства на постоянные рабочие места. Особый акцент нужно делать на трудоустройство молодых специалистов», — предложил он.

Меры по комплексному решению данных вопросов предусмотрены в Концепции развития рынка труда.

«В целом необходимо вести слаженную совместную работу центральных государственных органов, акиматов регионов и бизнеса», — заключил Олжас Бектенов.

Напомним, вице-министр сельского хозяйства Амангалий Бердалин сказал в ходе заседания правительства о необходимости повышения статуса работников сельского хозяйства.   

Вице-министр промышленности Иран Шархан сообщил, что в отрасли дефицит кадров в промышленности составляет около 40 тыс. человек. 

Вице-министр труда и социальной защиты населения Аскар Биахметов сообщил сегодня о планах по внедрению ИИ-агента по трудоустройству.  

ИИ будет разрабатывать в Казахстане профессиональные стандарты.

По его данным, до 2035 года число новых кадров в Казахстане ежегодно будет расти на 360 тыс. человек. Приток молодежи создает дополнительную нагрузку на рынок труда.